SERVICE
サービス内容
SERVICE
東京スタッフサービスの
ニーズに合う人材派遣
弊社は単に人材確保だけでなく、人材派遣のプロフェッショナルとして、現場の最前線で培った現場教育やフォローアップといった手段で
派遣先企業様のニーズに合った人材の派遣を実現していきます。
東京スタッフサービスの
安心サポートシステム
01
お問い合わせ
人手が足らない時やコスト削減をお考えの時など、お気軽にお問い合わせください。当社スタッフが伺い、ご要望やご質問にお答えします。
02
カウンセリング
何時、どんな人材を、どのくらい必要かなど、お客様のご都合やご予算などの諸条件を把握します。また、ご契約から業務遂行までの流れを簡単明瞭にご説明します。
03
ご提案
カウンセリングの結果から、お客様の立場に立ったご提案・お見積もりを迅速に作成します。
04
お申し込み
ご提案・お見積りにご同意いただいた後に諸条件を再度確認いたします。「お申し込み」いただいた段階で正式にご契約となります。
05
派遣・委託 業務遂行
実際にスタッフを派遣、またはアウトソーシングの業務を遂行いたします。豊富なキャリアをもった優秀なスタッフがお客様業務をお手伝いします。
06
アフターフォロー
業務が完了すればそれで終わりではなく、ご不満や更なるご要望をお伺いします。ご意見・ご感想を真摯に受け止め、誠意を持ってフォローいたします。
多彩な分野のニーズ
にお応えします
・欠員が出て、急な人材補充が必要
・突発的な仕事の発生で、即戦力が必要
・定期正社員採用が入るまでの間をつなぎたい
・専門職が必要だけど育成する時間が無い
・人材募集費用をかけずに、必要な人材を集めたい
FLOW
人材派遣の導入の流れ
02
ご依頼内容のヒアリング
担当者がご依頼内容をヒアリングさせていただき、派遣プランをご提案します。
業務内容・就業条件だけではなく、ご依頼に至る経緯やお困りごとなどを丁寧にお伺いし、プロファイリング。最適なマッチングのための土台を構築します。
03
マッチングした人材の選定・紹介
プロファイリングした情報を基に、ご依頼内容に適した派遣スタッフを選定した上で、対面もしくはWebにて紹介いたします。
04
派遣スタート
ご契約を締結し、派遣スタッフが貴社の指揮命令に基づき業務を行います。
業務内容やスタッフのスキル、又はご要望に応じて、事前に弊社にて研修を行います。
05
定期フォロー
営業担当者が定期的に貴社を訪問し、派遣スタッフの就業状況を確認いたします。
課題や改善すべき点を早期発見、必要に応じてスタッフへのカウンセリングや研修によるフォローを行い、安定した就業をサポートいたします。
紹介予定派遣の場合
派遣・就業（最長6カ月）後、三社合意後に直接雇用となります。
業務請負・業務委託の場合
派遣後、作業内容やフローの精査後、管理者（弊社社員）によるマネジメントを行います。スピード化、人材育成等を行った後請負契約となります。
SERVICE IT
東京スタッフサービスの
IT事業人材派遣
当社のIT部門では、「高いスキル」は勿論、「人間性」も重視したエンジニア採用を実施しています。
お客様が求めている「優秀なエンジニア」を自信を持ってご提案いたします。
東京スタッフサービスの
3つの特徴
01
即戦力のスタッフを
スピーディにご提供
02
充実した
フォローアップ
03
スタッフを見極める
ノウハウ
FLOW
IT事業の導入の流れ
02
ご依頼内容のヒアリング
担当者がご依頼内容をヒアリングさせていただき、派遣プランをご提案します。
業務内容・就業条件だけではなく、ご依頼に至る経緯やお困りごとなどを丁寧にお伺いし、プロファイリング。最適なマッチングのための土台を構築します。
03
マッチングした人材の選定・紹介
プロファイリングした情報を基に、ご依頼内容に適した派遣スタッフを選定した上で、対面もしくはWebにて紹介いたします。
04
派遣スタート
ご契約を締結し、派遣スタッフが貴社の指揮命令に基づき業務を行います。
業務内容やスタッフのスキル、又はご要望に応じて、事前に弊社にて研修を行います。
05
定期フォロー
営業担当者が定期的に貴社を訪問し、派遣スタッフの就業状況を確認いたします。
課題や改善すべき点を早期発見、必要に応じてスタッフへのカウンセリングや研修によるフォローを行い、安定した就業をサポートいたします。
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東京スタッフサービス
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